为了使应届毕业生得到更多的就业机会,也为了企业能够获得更多合适的人才,5月17日，心理与教育科学学院在教师教育楼302教室举行了就业宣讲会，参加本次宣讲的企业有:北京睿乐教育集团、森迪幼教集团、北大新世纪幼儿园和金八力教育集团。

首先进行宣讲的是北京睿乐教育集团，宣讲人详细介绍了北京睿乐教育集团的宗旨、目的、招聘职位以及毕业生们最为关心的薪酬问题。第二个进行宣讲的是森迪幼教集团，宣讲人为毕业生们讲解了对找工作比较有用的“面试三大坑”和职业生涯起步。面试的第一个坑:面试时让朋友陪同，能安心自信。他说其实这样是不被面试官喜欢的，因为面试都要让别人陪同，体现不出自己的独立性，面试官对面试者的印象也会打折扣，所以面试尽量自己独立前往。他还用一个面试事例说明了这一点。第二个坑，大多数面试者对工资要求很高，因为觉得企业会小气。但是，工作不仅仅只是为了薪水，在工作中学到东西更重要。如果，在面试中，一味的只谈薪水，那么面试官对你的印象也会大打折扣。反之，如果你在面试中反复强调薪水不是那么重要，能学到东西才重要，面试官自然会把你安排到有前途的岗位上去。第三个坑，有的人认为面试次数多，经验也多。但是，仔细想想，一次一次的面试却总是不被录取，肯定是自身有不足。面试官们更看重的是在过程中学到了什么，做了什么，而不是只看结果。第三个宣讲的是北大新世纪幼儿园，这所幼儿园结合北大和陶行知先生的理念，注重天赋挖掘，目标是打造全山东乃至全国的标杆。期间，宣讲人和现场在座毕业生进行了互动，对心理与教育科学学院的理念“幼儿为本，师德为先”表示赞同。最后宣讲的是来自金八力教育集团的代表，她提出培养“八力”少年，八力包括社交力、实践力、生存力等。我院同学在报告会上听得十分认真，各企业的宣讲人与同学们近距离交流，耐心解答同学们关于就业的相关问题。

通过这次宣讲会, 我院毕业生切实清楚的了解了目前大学生就业的形势以及自己需要努力的方向，相信通过本次宣讲会，他们会更加明确自己的未来方向。

靳昕 刘婧／文字

刘文瑶 李梦圆／图片

刘娅慧／编辑