第一章 总则

第一条 山东省社科联人文社会科学课题（以下简称“课题”）是推动全省人文社科理论研究、深化理论成果转化应用的重要载体，是助力人才队伍成长、促进全省哲学社会科学事业繁荣发展的有效抓手。

第二条 课题坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于哲学社会科学重要论述，围绕哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设的重大理论和实践问题规划选题，引导开展理论研究，推出具有创新价值和指导作用的研究成果。

第三条 课题由财政资金提供科研支持，按项目制进行管理，组织专家评审，实行总量控制，择优立项。

第四条 课题由山东省社科联作为管理方实施，省社科联社团部负责具体操作。

第二章 课题指南与发布

第五条 课题以指南形式明确研究方向。课题管理方通过公开征集和召开选题论证会方式，确定课题研究方向，形成年度课题申报指南。

第六条 课题指南主要内容包括：指导思想、选题要求以及申报条件、申报流程、辅助材料、研究周期等内容。

第七条 课题指南一般每年3月底前通过山东省社科联网站面向社会公开发布。

第三章 课题分类与特点

第八条 课题根据研究内容划分为重大招标课题、一般课题、青年课题、联合课题、合作课题及后期资助课题六类。

第九条 重大招标课题，以学习贯彻习近平总书记关于哲学社会科学重要论述、对山东工作的重要指示要求，深入落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求为目标，设立重点研究课题，集中力量攻关，招标课题采取“揭榜挂帅”形式公开征集研究团队。旨在突显社科理论研究智力支持特色。

第十条 一般课题，锚定人文社会科学重点研究领域确定研究方向，不设置具体题目，面向社会公开征集研究内容，鼓励申请人按照学科优势和专业特长自行设计题目申报，旨在发挥人文社科理论研究方向引导作用。

第十一条 青年课题，是面向青年社科人才设立的研究课题。通常是在一般课题中设置一定比例，支持青年学者开展理论研究，旨在发挥课题在培养人文社会科学后备力量方面的作用。

第十二条 联合课题，是由省社科联与高校社科联共同发起，通过联合科研基金方式，重点面向基金合作高校设立的课题。联合基金同时也以适当方式向其他高校提供科研支持，旨在探索人文社会科学课题管理新模式。

第十三条  合作课题，系与相关省直部门（单位）、市社科联等合作设立，突出不同领域、不同地域的研究特色，推进形成跨部门、跨行业、跨区域研究合力，拓展人文社会课题研究服务领域。

第十四条 后期资助课题，向全社会征集符合当年度课题指南和研究范围、且没有接受过任何立项或经费支持的先期研究成果（一般为研究进程的50%以内），经专家严格封闭匿名评审，以后期资助方式择优立项，立项比例按照不高于当年度一般课题的立项比例掌握。

第四章 课题申报与受理

第十五条 课题申报实行归口管理，集中申报，一般不接受个人直接申报。省直部门（单位）组织人事部门，市社科联、高校社科联、省级社科类社会组织等团体会员单位作为归口管理部门，负责组织本单位课题集中申报。

第十六条 山东省社科联社科人才信息服务平台开设专门窗口，具体负责课题申报受理工作。

第十七条 课题受理“一网通办”，实现全流程无纸化线上办理，至2025年全面取消线下申报（特殊情况除外）。

第十八条 课题申请人可以个人或团队形式申请课题，且应具备必要的科研条件。

第十九条 团队形式申报课题，团队设课题负责人，该负责人年度内除此课题外，不得再单独申报山东省社科联人文社科课题，但可作为团队成员参与申报课题，最多可同时参加2项课题的申报。

第二十条 课题申请人申请课题，应先签署征信承诺书，承诺无学术造假、侵占知识产权等瑕疵。

第二十一条 课题申请人须按要求如实填写课题《申请书》及课题申请《活页》，《活页》中不得直接或间接透露个人或团队成员相关信息，不得造假。

第二十二条 建立课题申请人信用数据库，记录课题申请人信用信息。凡申请人出现知识产权造假、学术履历造假等问题，一经发现将如实记录，且3年内不得申报省社科联各类课题。

第二十三条 课题申报截止5个工作日内，课题管理方对外公示拟参评课题相关情况，接受公开监督，公示期为5天。

第二十四条 公示期满且无异议，申报课题正式受理。若产生质疑，课题管理方促请归口管理部门于收到质疑3个工作日内作出答复。质疑成立则通知归口管理部门，不予受理。

第五章 课题评审与立项

第二十五条 课题实行专家会议评审。课题管理方根据评审需求，随机从专家库中抽取专家进行会议评审。

第二十六条 评审监督。评审过程坚持公开透明，选择具备条件的场地开展评审活动，实时进行全过程远程监督。

第二十七条 邀请第三方人员担任社会监督员，现场监督评审。

第二十八条 评审会议召开前48小时内，由课题管理方确定监督员人选名单并对外公示（公示期1天），公示无异议，与监督员签署承诺书，确保实现有效监督。

第二十九条 评审会议前24小时内，课题管理方指派专人在社会监督员监督下，从课题评审专家库中随机抽取专家并完成确认工作。

第三十条 抽选评委执行回避制度，由本人承诺，本人或直系亲属均未申请本年度省社科联课题，否则，不能参加评审活动。

第三十一条 评委进场后，课题管理方工作人员宣读现场纪律，由现场评委推荐产生评审组长。评审工作在评审组长领导下按规程有序进行。每个评审组在开评之前一小时随机安排1名社会监督员，负责该评审组过程监督。

第三十二条 遇有突发事件，确定评委无法按时抵达评审现场，影响评审正常进行的，课题管理方应依据相关预案，确定是否取消评审，延期进行，结果对外公布。

第三十三条 评审组接受随机分配评审材料，评审组长组织组内评委对材料进行审读，客观、公正打出评审分数，并签字确认。

第三十四条 评委打分结束后，课题管理方工作人员在监督员监督下统计分数，计算每项课题的平均得分，按平均分从高到低提出拟立项公示名单。

第三十五条 拟公示立项名单经评审组长核验，签署意见后，在山东省社科联官网进行公示，公示期为5个工作日。

第三十六条 公示期满且无异议，拟立项名单提交山东省社科联党组审核确定年度课题立项名单，并在山东省社科联网站上对外公布。

第三十七条 对公示的拟立项名单有质疑，由课题管理方转送评审组长组织评审组给予答复。自收到质疑3个工作日内将答复反馈质疑人。

第三十八条 质疑人对质疑答复不满意的，暂缓该申请课题立项，直至得出澄清结论。

第三十九条 建立评审专家评价机制，对专家评审过程表现及打分情况进行综合分析评价，为加强专家库专家动态管理提供支持。

第六章 课题执行与结项

第四十条 课题立项后，申请人应严格按照要求，开展课题研究。课题执行期间，课题申报归口管理部门对包括课题执行的进度、质量和经费使用情况等进行监督检查。

第四十一条 立项课题除特殊情况一般不得变更课题负责人、课题组成员、课题承担单位、课题研究内容。如确需变更，应履行报批手续，填写变更申请表（从山东社科网“课题管理”页面下载），经课题负责人工作单位科研管理部门审核盖章后，报省社科联课题管理部门审批。

第四十二条 凡有下列情形之一者，通报课题申报归口管理部门后，对课题作撤项处理：

1.研究成果存在严重政治问题或严重学术不端行为；

2.未经批准擅自变更课题负责人或课题研究方向；

3.逾期不提交延期申请，或延期1年到期仍未完成研究任务；

4.研究成果未通过第一次鉴定，经修改后仍未能通过鉴定；

5.严重违反财务制度。

被撤项课题申请人3年内不得申报省社科联人文社科课题。

第四十三条 课题研究时限为1～2年，如有特殊原因确需申请延期的，课题负责人须在研究时限期满2个月前填写《山东省社科联人文社会科学课题延期结项申请表》（从山东社科网“课题管理”页面下载），经课题负责人工作单位科研管理部门审核盖章后，报省社科联课题管理部门审批。延期不得超过1年。

第四十四条 课题具备以下条件之一，方可申请结项：

1.在国家新闻出版管理部门批准的正式出版社出版专著；

2.在国家新闻出版管理部门批准的正式期刊上发表1篇以上与研究课题相关的文章；

3.为党委、政府决策提供重要支持。

第四十五条 课题结项材料包括：

1.《山东省社科联人文社会科学课题结项鉴定书》。从山东社科网“课题管理”页面下载，课题负责人工作单位审核盖章，A3纸双面印刷，中缝装订，一式3份；

2.课题最终研究成果。如为研究报告，需提交实名成果2本，（按山东社科网“课题管理”页面中的课题最终研究成果排版打印格式要求打印），匿名成果3本（需去掉作者姓名、单位及其他相关信息）；如为专著，需提交专著3部；

3.课题阶段性研究成果。如为期刊文章，需提交期刊原件，审核后退回，同时提交复印件3份；如为领导批示，应提交领导批示件复印件或证明3份。

第四十六条 重大招标课题一般采用会议鉴定方式，其他课题根据需要采用会议鉴定或匿名通讯方式鉴定。课题管理方组织专家统一对课题最终成果进行鉴定，通过鉴定后予以验收结项。鉴定专家从课题评审专家库中随机抽取，已参加课题立项评审的专家进行规避。

第四十七条 通过结项鉴定的课题，履行结项手续，由课题方颁发结项证书。未通过结项鉴定的课题，允许课题申请人在半年内修改完善，并重新申请鉴定。重新鉴定仍未能通过的，作撤项处理。

第七章 课题效果与评价

第四十八条 课题管理部门须建立针对课题管理效果的评价指标体系，既对课题成果及其成果应用情况作出评估，为提升研究质量打牢基础。同时，也对课题管理过程进行评价，查找短板，总结经验。

第四十九条 建立课题数据库，对立项课题实施过程跟踪。建立成果共享机制，充分发挥课题成果作用，提升人文社科研究数字赋能水平。

第五十条 课题管理方委托第三方社会机构，随机对课题申报归口单位责任落实情况进行评价评估；对课题经费使用情况进行评估。

第五十一条 充分运用评价结果，探索建立激励机制，调动科研人员积极性，推出更多高水平成果。

第八章 附则

第五十二条 本办法由山东省社科联社团部负责解释。

第五十三条 本办法自发布之日起施行，原办法停止使用。